Talentrecruiters ist auf das Recruiting von IT-Talenten in den Bereichen Digital Banking, Finance, Insurance sowie Handel und Logistik spezialisiert. Als Fachberatung für Personalentwicklung vermitteln wir unseren Kunden unser spezifisches Wissen rund um die Themen Recruiting, Training & Education und Führung von jungen Mitarbeitern.

Wir suchen im Auftrag unseres Kunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Frankfurt einen (Senior) ETL Engineer Compliance (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

  • Sie sind für das Design, die Implementierung und Wartung von Datenbankskripten zur Erweiterung bzw. Anpassung von Datenmodellen verantwortlich.
  • Sie erstellen von ETL Strecken zwischen den Quell- und Zielsystemen.
  • Sie setzen fachliche Vorgaben zu Datenfeldzuordnungen und inhaltliche Anpassungen im ETL-Tool um.
  • Sie entwickeln automatisierte Jobabläufe zur Steuerung von ETL Strecken.
  • Sie unterstützen im Test, bei der Fehlerbereinigung, der Qualitätssicherung und im 3rd Level Support im Rahmen der produktiven Wartung.
  • Sie arbeiten eng mit dem Product Owner, den Fachbereichen, den Business Analysten und Architekten zusammen, wodurch Sie eine integrierten und übergreifenden Blick mitbringen.

Fachliche Anforderungen:

  • Abgeschlossenes Studium in einem der folgenden Studiengänge: Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften mit IT-Schwerpunkt, Mathematik, Physik oder Ingenieurdisziplinen oder eine vergleichbare Berufserfahrung, z. B. als Fachinformatiker/-in mit hervorragendem Prüfungsabschluss
  • Umfangreiche Erfahrung in Informatica Powercenter und SQL, Oracle.
  • Gute Kenntnisse in Windows oder UNIX (Solaris, Linux) sowie in plattform-spezifischen Script Standards.
  • Erfahrung in ETL-Projekten idealerweise im Bankenumfeld.
  • Fließende Deutsch-und Englischkenntnisse

Ihr Profil:

  • Analytisches Denkvermögen, gedankliche Flexibilität und Problemlösungsfähigkeit
  • Selbstständiger, methodischer Arbeitsstil und Eigeninitiative
  • Praxisorientierte Arbeitsweise, technische Begeisterung und Zielorientierung
  • Teamfähigkeit und Kundenorientierung

Als Arbeitgeber bietet unser Kunde:

  • Internationales und dynamisches Team
  • Vielfältige Aufgaben und sehr gute Entwicklungschancen
  • Weiterbildungssmaßnahmen mit individuellen Zielsetzungen
  • Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen
  • Flexible Arbeitszeiten, Home Office-Möglichkeit und Förderung der Work-Life-Balance
  • Gesundheits- und Fitnessangebote

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung und den möglichen Eintrittstermin mitzuteilen.

Für telefonische Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Samira Jafadaki unter +49 69 970 979 58 zur Verfügung. Für weitere Informationen besuchen Sie uns doch auf Talentrecruiters.com.