Talentrecruiters ist auf das Recruiting von IT-Talenten in den Bereichen Digital Banking, Finance, Insurance sowie Handel und Logistik spezialisiert. Als Fachberatung für Personalentwicklung vermitteln wir unseren Kunden unser spezifisches Wissen rund um die Themen Recruiting, Training & Education und Führung von jungen Mitarbeitern.

Senior IT Recruiting Consultant (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Frankfurt (Main) einen Senior IT Recruiting Consultant (m/w/d), der gerne den gesamten Bewerbungsprozess betreut und Verantwortung für eigene Projekte übernehmen möchte.

Ihre Aufgaben:

  • Sie managen Projekte eigenständig und übernehmen das ganzheitliche Recruiting für mehrere Bereiche als unternehmerisch denkender Business Partner.
  • Sie verantworten den gesamten Recruitment Prozess – vom Activesourcing über das Führen von Vorstellungsgesprächen bis hin zur erfolgreichen Einstellung.
  • Sie stimmen sich bzgl. der Kandidaten direkt mit der Geschäftsführung ab und sprechen Empfehlungenfür die weitere Vorgehensweise aus.
  • Sie bauen intensive Beziehungen zu den Vorständen bzw. den Fach- und Personalverantwortlichen der Schwesterngesellschaften auf und übernehmen die Kommunikation zu Kunden sowie externen Dienstleistern.
  • Sie unterstützen bei der fachlichen Führung der eingesetzten Werkstudenten und Absolventen im Recruiting.
  • Sie entwickeln neue Ideen zur Optimierung unserer Sourcing-Strategien.
  • Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung unserer Social Media Aktivitätenund betreuen Hochschul-und Personalmarketingevents.

Als fachlichen Hintergrund haben Sie:

  • Abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich IT-Recruiting
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit professionellen sozialen Netzwerken (Xing, LinkedIn)
  • Kenntnisse über aktuelle Recruitingtrends
  • Gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten

Ihr Profil:

  • Begeisterungsfähigkeit und ein großes Interesse an IT-Themen
  • Durchsetzungsvermögen und Souveränität in Ihrer Kommunikation gegenüber unseren Bewerbern und dem Management
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, gedankliche Flexibilität und hohe Teamfähigkeit
  • Kompetentes und serviceorientiertes Auftreten

Als Arbeitgeber bieten wir:

  • Persönliche Beratung – Bereits im Vorfeld der Einstellung eine intensive Beratung im Hinblick darauf, welche Tätigkeiten am besten zu Ihrer Persönlichkeit, Ihren Fähigkeiten und Ihren erworbenen Kenntnissen passen.
  • Fortbildungsmöglichkeiten – Ein innovatives und kontinuierliches Weiterbildungsangebot.
  • Mentoring und Coaching – Inklusive regelmäßiger Feedback- und Zielvereinbarungsgespräche mit dem Management und der Gewissheit, jederzeit ein Mensch mit Persönlichkeit zu sein und keine Personalnummer in einem Konzern.
  • Junges, dynamisches und internationales Team mit flachen Hierarchien – Gegenseitige Hilfsbereitschaft und echte Freundschaften.
  • Regelmäßige Teamevents – Gemeinsame Mittagessen, Theaterbesuche, Sommerfeiern und Grillfeste, damit neben der Arbeit auch der gemeinsame Spaß nicht zu kurz kommt.
  • Teamorientiertes Arbeiten mit herausfordernden und abwechslungsreichen Aufgaben – Aufgaben, die nicht nur fördern, sondern auch fordern um das Beste aus einem herauszuholen.
  • Spannende Karriereperspektiven – Wir fördern Karrieren!
  • Unbefristete Festanstellung– Mit marktgerechten Gehältern und allen den vorgenannten Vorteilen!

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung und den möglichen Eintrittstermin mitzuteilen.

Für telefonische Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Samira Jafadaki unter +49 69 970 979 58 zur Verfügung. Für weitere Informationen besuchen Sie uns doch auf Talentrecruiters.com.