Talentrecruiters ist auf das Recruiting von IT-Talenten in den Bereichen Digital Banking, Finance, Insurance sowie Handel und Logistik spezialisiert. Als Fachberatung für Personalentwicklung vermitteln wir unseren Kunden unser spezifisches Wissen rund um die Themen Recruiting, Training & Education und Führung von jungen Mitarbeitern.

Wir suchen im Auftrag der Digital Workforce Group zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Frankfurt einen Young Professional Presentation Designer (m/w/d). The Digital Workforce Group ist die Holding für alle Leistungsangebote rund um Absolventen, Young Professionals und Young Experts in der Banking-, Insurance-, Finance- und IT-Branche.

Ihre Aufgaben:

Sie sind für die grafische Konzeption, Gestaltung, Überarbeitung und individuelle Anpassung von Folienlayouts und Präsentationen verantwortlich.
Sie bereiten Informationen und komplexe Sachverhalte strukturiert auf und verantworten die kreative und präzische Darstellung von Abläufen sowie Schaubildern.
Sie recherchieren im Netz nach passenden Bildern, Videos, Texten und Moods.
Sie sind für die Qualitätssicherung und Überprüfung der Einhaltung des Corporate Designs von Powerpoint-Präsentationen zuständig.

Fachliche Anforderungen:

Bisherige berufliche Erfahrung in der Erstellung von Powerpoint-Folien oder
Bewährte Erfahrung als Praktikant oder Werkstudent im Bereich Marketing.
Gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
Gute Kenntnisse in Microsoft Office.

Ihr Profil:

Sie haben einen der nachfolgenden Studiengänge absolviert: Wirtschaftswissenschaften, Marketing, Mediendesign /-wissenschaft, Germanistik, Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Berufserfahrung, z. B. als Mediengestalter/-in mit hervorragendem Prüfungsabschluss.
Sie verfügen über ausgeprägte analytische Fähigkeiten, ein konzeptionelles und zielorientiertes Denkvermögen sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen.
Sie zeichnen sich durch Kreativität sowie und gutes textuelles und grafisches Verständnis aus.
Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe und können sich für neue Aufgaben begeistern.
Sie besitzen ein hohes Maß an Eigeninitiative, gedankliche Flexibilität und hohe Teamfähigkeit.
Sie verstehen es, gegenüber Kunden kompetent und serviceorientiert aufzutreten.

Als Arbeitgeber bietet unser Kunde:

Persönliche Beratung – Bereits im Vorfeld der Einstellung eine intensive Beratung, im Hinblick darauf, welche Tätigkeiten am besten zu Ihrer Persönlichkeit, Ihren Fähigkeiten und Ihren erworbenen Kenntnissen passen.
Fortbildungs- und Betreuungskonzept – Ein innovatives und kontinuierliches Trainingsangebot mit allem, was E-Learning-, Classroom- und Onsite-Trainings namhafter Anbieter und Hersteller zu bieten haben.
Mentoring und Coaching – Inklusive regelmäßiger Feedback- und Zielvereinbarungsgespräche mit dem Management und der Gewissheit, jederzeit ein Mensch mit Persönlichkeit zu sein und keine Personalnummer in einem Konzern.
Junges, dynamisches und internationales Team mit flachen Hierarchien – Gegenseitige Hilfsbereitschaft und echte Freundschaften.
Regelmäßige Teamevents – Gemeinsame Mittagessen, Theaterbesuche, Sommerfeiern, Grillfeste und Talentschmiedetage, damit neben der Arbeit auch der gemeinsame Spaß nicht zu kurz kommt.
Teamorientiertes Arbeiten mit herausfordernden und abwechslungsreichen Aufgaben –Aufgaben, die nicht nur fördern, sondern auch fordern um das Beste aus einem herauszuholen.
Spannende Karriereperspektiven – Während Ihres Studiums, aber auch für die Zeit danach.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung und den möglichen Eintrittstermin mitzuteilen.

Für telefonische Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Samira Jafadaki unter +49 69 970 979 58 zur Verfügung. Für weitere Informationen besuchen Sie uns doch auf Talentrecruiters.com.