Talentrecruiters ist auf das Recruiting von IT-Talenten in den Bereichen Digital Banking, Finance, Insurance sowie Handel und Logistik spezialisiert. Als Fachberatung für Personalentwicklung vermitteln wir unseren Kunden unser spezifisches Wissen rund um die Themen Recruiting, Training & Education und Führung von jungen Mitarbeitern.

Senior System Engineer (m/w/d)

Wir suchen im Auftrag unseres Kunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Düsseldorf einen Senior System Engineer (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

Sie begleiten Kunden im Life Cycle der Arbeitsplatztechnologien mit Schwerpunkt Microsoft Windows und Security-Lösungen auf den Clientsystemen.
Dabei steht die Integration verschiedener Softwareprodukte zu Basis-Images und deren Support, sowie deren Release Management im Vordergrund.
Sie unterstützen den 1st und 2nd Level bei der Optimierung der Analyse und Fehlerbeseitigung.
Sie verantworten das Problemmanagement auf dem 3rd Level und stehen für fachliche und technische Fragen zur IT-Infrastruktur und Systemsoftware zur Verfügung.
Sie wirken bei der Umsetzung von IT-Projekten mit und beraten unsere Kunden aktiv in der Weiterentwicklung der Arbeitsplätze.

Fachliche Anforderungen:

Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker/in Systemintegration oder vergleichbare Qualifikationen
Mehrjährige berufliche Erfahrung im IT-Anwendersupport
Mehrjährige Erfahrung mit den aktuellsten Microsoft Client und Server Betriebssystemen und dem System Center Configuration Manager - SCCM 2012 / 1902 / 1906
Idealerweise Kenntnisse in Citrix - XenApp, XenDesktop, Netscaler und Azure, Office 365 oder anderen Cloud-Technologien
Gute Englischkenntnisse

Ihr Profil:

Analytisches Denkvermögen, gedankliche Flexibilität und Problemlösungsfähigkeit
Selbstständiger, methodischer Arbeitsstil und Eigeninitiative
Praxisorientierte Arbeitsweise, technische Begeisterung und Zielorientierung
Teamfähigkeit und Kundenorientierung

Als Arbeitgeber bietet unser Kunde:

Modernes Arbeitsumfeld mit IT Komponenten der führenden Anbieter
Spannende Projekte - je nach Ihrer persönlichen Neigung und Lebenssituation im regionalen oder bundesweiten Umfeld
Eine positive Arbeitsatmosphäre, ein respektvolles Miteinander und einen starken Zusammenhalt im Team
Maßgeschneiderte, durch Zertifikate von unabhängigen Institutionen bestätigte Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Konferenzbesuche und Weiterbildung in Form von Tech-Talks, Coaching und Schulungen
Ausstattung und Möglichkeiten für Remotearbeit
Volle Flexibilität im Berufsalltag durch Gleitzeit, Stundenkonto inkl. Überstundenregelung und Home-Office
Überdurchschnittliche Vergütung, Mehrarbeitsvergütung und zahlreiche freiwillige Leistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge)
Attraktiver und moderner Standort mit Pausenraum (Konsolengames, Dart, etc.)
Mitarbeiterevents, offene Büros und kompetente Kollegen
Subventioniertes Firmenticket
Subventionierte Kantine und 2-Mal wöchentlich frisches und leckeres Obst

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung und den möglichen Eintrittstermin mitzuteilen.

Für telefonische Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Samira Jafadaki unter +49 69 970 979 58 zur Verfügung. Für weitere Informationen besuchen Sie uns doch auf Talentrecruiters.com.