Talentrecruiters ist auf das Recruiting von IT-Talenten in den Bereichen Digital Banking, Finance, Insurance sowie Handel und Logistik spezialisiert. Als Fachberatung für Personalentwicklung vermitteln wir unseren Kunden unser spezifisches Wissen rund um die Themen Recruiting, Training & Education und Führung von jungen Mitarbeitern.

Wir suchen für unseren Kunden, eine namhafte deutsche Großbank, zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Frankfurt (Main) einen Young Expert Programm/Projektmanager Data Warehouse (m/w/d). Unser Kunde ist das nach Bilanzsumme und Mitarbeiterzahl größte Kreditinstitut Deutschlands. Das Unternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main ist als Universalbank tätig und unterhält bedeutende Niederlassungen in London, New York City, Singapur, Hongkong und Sydney.

Ihre Aufgaben:

Sie sind für die Initiierung, Steuerung und den erfolgreichen Abschluss des Projekts / Programms gemäß den Termin-, Kosten- und Qualitätsvorgaben verantwortlich.
Sie planen das Projekt / Programm so, dass die Projektergebnisse plangemäß erreicht und die Geschäftsziele unterstützt werden.
Sie analysieren, erkennen und berücksichtigen mögliche Risiken und Probleme, die die Fertigstellung beeinträchtigen könnten, und lösen diese oder schlagen präventive Maßnahmen vor.
Sie berichten den Projekt / Programm Status regelmäßig an den Lenkungsausschuss.
Sie stellen sicher, dass die Projekt / Programm Dokumentation gemäß vereinbarter IT Standards in den entsprechenden Templates und in vereinbarten Tools erfasst wird.
Sie verantworten die Qualitätssicherung der Projektergebnisse.
Sie übernehmen die End–to–End Lieferverantwortung für das Projekt / das Programm in enger Kooperation mit anderen IT- und Businesseinheiten.

Fachliche Anforderungen:

Bisherige berufliche Erfahrung im Bereich des Projektmanagements idealerweise im Bankenumfeld oder in der Finanzindustrie.
Bisherige Erfahrung in unterschiedlichen IT Projekt- / Programmumgebungen (Wasserfall und Scrum).
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Teams an mehreren Standorten und virtuellen Teams sind wünschenswert.
Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in englischer Sprache einschließlich technischer Schreibfähigkeiten.
Gute Kenntnisse in Microsoft Office.

Ihr Profil:

Sie haben einen der nachfolgenden Studiengänge absolviert: Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschafts-/Naturwissenschaften mit IT-Schwerpunkt oder Ingenieurdisziplinen (Uni oder FH) – oder Sie besitzen eine vergleichbare Berufserfahrung, z. B. als Fachinformatiker/-in mit hervorragendem Prüfungsabschluss.
Sie zeichnen sich durch Ihr analytisches Denkvermögen, Ihre gedankliche Flexibilität und Ihre Problemlösungsfähigkeit aus.
Sie besitzen einen selbstständigen und methodischen Arbeitsstil und haben ein hohes Maß an Eigeninitiative.
Sie lösen mittels Ihrer praxi sorientierten Arbeitsweise und technischen Begeisterung Problemeinnerhalb der gegebenen Zeit.
Sie sind teamorientiert und vermitteln Ihr Wissen und Ihre Erfahrungen gerne an das Team, mit dem Sie gemeinsam Problemlösungen erarbeiten.
Sie verstehen es gegenüber Kunden kompetent und serviceorientiert aufzutreten.

Als Arbeitgeber bietet unser Kunde:

Weiterentwicklung und spannende Karriereperspektiven – Sie können Ihre Talente und Fähigkeiten entfalten. Ihre individuelle Perspektive wird wertgeschätzt, es wird in Ihr Potenzial investiert und sie werden ermutigt persönlich und beruflich zu wachsen.
Diversity – Auf Ungewohntes wird offen zugegangen und neue Perspektiven als Bereicherung mit einbezogen.
Work-Live-Balance – Ihr Privatleben soll nicht zu kurz kommen. Nur so verfügen Sie über die Energie, Leidenschaft und Zielstrebigkeit, die Sie benötigen, um jeden Tag einen richtig guten Job zu machen.
Internationales Team – Die Mitarbeiter sind ein Spiegelbild der Gesellschaften, in denen wir agieren. Hier arbeiten Talente unterschiedlicher Kulturen und Länder.
Herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben – Innovationen werden angestrebt und herausragende Leistungen honoriert.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung und den möglichen Eintrittstermin mitzuteilen.

Für telefonische Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Samira Jafadaki unter +49 69 970 979 58 zur Verfügung. Für weitere Informationen besuchen Sie uns doch auf Talentrecruiters.com.