Talentrecruiters ist auf das Recruiting von IT-Talenten in den Bereichen Digital Banking, Finance, Insurance sowie Handel und Logistik spezialisiert. Als Fachberatung für Personalentwicklung vermitteln wir unseren Kunden unser spezifisches Wissen rund um die Themen Recruiting, Training & Education und Führung von jungen Mitarbeitern.
Senior Big Data Analyst (m/w/d)
Wir suchen im Auftrag einer IT-Unternehmensberatung zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Frankfurt einen Senior Big Data Analyst (m/w/d). Unser Kunde deckt alle Bereiche von IT-naher Fachberatung über Software-Entwicklung, Datenbanken, Test und Qualitätssicherung bis zu Projektmanagement und Projektmanagement Office ab. Die IT-Dienstleistungen erbringt unser Kunde für große Banken, Versicherungen und andere Finanzdienstleister.
Ihre Aufgaben:
- Sie sind in spannende Kundenprojekte innerhalb der Innovationsfelder Big Data und Predictive Analytics eingebunden.
- Sie verantworten die BI-Konzeption in enger Zusammenarbeit mit dem Geschäftsbereich und entwickeln mit den Spezialisten der Softwareentwicklung und der Produktion eine IT-Lösung.
- Sie übernehmen die Realisierung einer IT-Lösung ergebnisorientiert in definierten Schritten von der Anforderungsabstimmung über die Entwicklung bis zu deren Einführung.
- Sie erstellen Reports und modellierenden Aufbau zur Datenanalyse optimierter Datenstrukturen. Hier entwickeln Sie Schnittstellen zur Bereitstellung von Daten aus unterschiedlichen operativen Systemen im DWH.
- Sie sind für die Einweisung und Schulung der fachlichen Anwender bei der Auslieferung der Software beteiligt.
Als fachlichen Hintergrund haben Sie:
- Abgeschlossenes Studium in einem der folgenden Studiengänge: Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften mit IT-Schwerpunkt, Mathematik, Physik oder Ingenieurdisziplinen oder eine vergleichbare Berufserfahrung, z. B. als Fachinformatiker/-in mit hervorragendem Prüfungsabschluss
- Mehrjährige berufliche Erfahrung im Bereich Big Data.
- Ausgeprägte Datenbank- und Programmierkenntnisse.
- Gutes Verständnis fürangewandte IT, Datenanalyse, und Web-Technologien.
- Sehr gute SQL-Kenntnisse (bzw. PL/SQL bei Oracle).
- Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten einschließlich technischer Schreibfähigkeiten.
- Gute Kenntnisse in Microsoft Office.
Ihr Profil:
- Analytisches Denkvermögen, gedankliche Flexibilität und Problemlösungsfähigkeit
- Selbstständiger, methodischer Arbeitsstil und Eigeninitiative
- Praxisorientierte Arbeitsweise, technische Begeisterung und Zielorientierung
- Teamfähigkeit und Kundenorientierung
Als Arbeitgeber bietet unser Kunde:
- Fortbildungs- und Betreuungskonzept – Ein innovatives und kontinuierliches Trainingsangebot mit allem, was E-Learning-, Classroom- und Onsite-Trainings namhafter Anbieter und Hersteller zu bieten haben.
- Mentoring und Coaching – Inklusive regelmäßiger Feedback- und Zielvereinbarungsgespräche mit dem Management und der Gewissheit, jederzeit ein Mensch mit Persönlichkeit zu sein und keine Personalnummer in einem Konzern.
- Dynamisches und internationales Team mit flachen Hierarchien– Gegenseitige Hilfsbereitschaft und echte Freundschaften.
- Regelmäßige Teamevents – Wissenstransfer und gemeinsame Feste, damit neben der Arbeit auch der gemeinsame Spaß nicht zu kurz kommt.
- Teamorientiertes Arbeiten mit herausfordernden und abwechslungsreichen Aufgaben– Aufgaben, die nicht nur fördern, sondern auch fordern um das Beste aus einem herauszuholen.
- Spannende Karriereperspektiven – Individuelle Karrierewege abgestimmt auf Ihre persönlichen Ziele.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung und den möglichen Eintrittstermin mitzuteilen.
Für telefonische Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Samira Jafadaki unter +49 69 970 979 58 zur Verfügung. Für weitere Informationen besuchen Sie uns doch auf Talentrecruiters.com.