Talentrecruiters ist auf das Recruiting von IT-Talenten in den Bereichen Digital Banking, Finance, Insurance sowie Handel und Logistik spezialisiert. Als Fachberatung für Personalentwicklung vermitteln wir unseren Kunden unser spezifisches Wissen rund um die Themen Recruiting, Training & Education und Führung von jungen Mitarbeitern.

Wir suchen im Auftrag unseres Kunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt an den Standorten Mainz, Wiesbaden und Frankfurt einen Head of Group Windows (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

Sie tragen die konzeptionelle und operative Gesamtverantwortung für das Windows-Team (Planung, Entwicklung, Architektur, Betrieb, Qualitätssicherung, Service und Wartung).
Sie unterstützen das Service Delivery & Bid Management bei Pre-Sales Aktivitäten bei Kundenterminen vor Ort und haben die fachliche Verantwortung bei Ausschreibungen.
Sie leiten IT-Projekte hinsichtlich termin- und kostengerechter Umsetzung und haben IT- Budgetverantwortung sowie Kontrolle.
Sie sind für die fachliche und disziplinarische Leitung des Teams (ca. 20 Mitarbeiter) zuständig.

Fachliche Anforderungen:

Abgeschlossenes Studium in einem der folgenden Studiengänge: Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften mit IT-Schwerpunkt, Mathematik, Physik oder Ingenieurdisziplinen oder eine vergleichbare Berufserfahrung, z. B. als Fachinformatiker/-in mit hervorragendem Prüfungsabschluss
Bisherige berufliche Erfahrung in einer Führungsposition.
Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in mindestens einer der folgenden Technologien: Exchange, SharePoint, Skype for Business und Office 365.

Ihr Profil:

Analytisches Denkvermögen, gedankliche Flexibilität und Problemlösungsfähigkeit
Selbstständiger, methodischer Arbeitsstil und Eigeninitiative
Praxisorientierte Arbeitsweise, technische Begeisterung und Zielorientierung
Teamfähigkeit und Kundenorientierung

Als Arbeitgeber bietet unser Kunde:

Flexible Arbeitszeitgestaltung.
Attraktive, ergebnis- und leistungsbasierte Vergütung.
Umfangreiche Mitarbeiterrabatte und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
Hochprofessionelle und motivierte Teams.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung und den möglichen Eintrittstermin mitzuteilen.

Für telefonische Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Samira Jafadaki unter +49 69 970 979 58 zur Verfügung. Für weitere Informationen besuchen Sie uns doch auf Talentrecruiters.com.