Talentrecruiters ist auf das Recruiting von IT-Talenten in den Bereichen Digital Banking, Finance, Insurance sowie Handel und Logistik spezialisiert. Als Fachberatung für Personalentwicklung vermitteln wir unseren Kunden unser spezifisches Wissen rund um die Themen Recruiting, Training & Education und Führung von jungen Mitarbeitern.

Teamlead Development (m/w/d)

Wir suchen im Auftrag unseres Kunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Frankfurt am Main einen Teamlead Development (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

Sie managen die Team Aktivität: Sie sind verantwortlich für die Teamaktivität und deren Backlogpflege und -Ausführung basierend auf Business-/Projektprioritäten.
Wert Optimierung: Sie stellen sicher, dass der vom Team gelieferte Wert durch den Einsatz agiler Methoden optimiert wird.
Sie stellen sicher, dass Sie über die richtigen Fähigkeiten im Team verfügen, entsprechend der geplanten Aktivität.
Sie gewährleisten die Bereitstellung und Entwicklung von Mitarbeitern durch Zielvorgaben (operative, persönliche Entwicklung) und Bewertungsprozesse. Insbesondere stellen Sie eine kollaborative Denkweise im Team sicher, die die Arbeit mit anderen Teams oder Standorten erfordern.
Sie sind für das Budget- und Kostenmanagement des Teams sowie für die Einhaltung der wichtigsten Meilensteine verantwortlich.
Sie stellen die Qualität des Produkts sicher, für welchesdas Team die Verantwortung trägt (Codequalität, Releasequalität, usw.).
Sie fungieren als vertrauenswürdiger Technologieberater.

Als fachlichen Hintergrund haben Sie:

Abgeschlossenes Studium in einem der folgenden Studiengänge: Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften mit IT-Schwerpunkt, Mathematik, Physik oder Ingenieurdisziplinen oder eine vergleichbare Berufserfahrung, z. B. als Fachinformatiker/-in mit hervorragendem Prüfungsabschluss
Bisherige berufliche Erfahrung im Bankenumfeld
Sehr gutes Verständnis von IT-Konzepten- und Architekturen sowie Erfahrung im Testing
Führungserfahrung (10-15 Personen) oder Projektmanagementerfahrung (1-2 Mio.€ Budgetverantwortung)
Fließende Deutsch-und Englischkenntnisse

Ihr Profil:

Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit und Stressresistenz
Selbstständiger, methodischer Arbeitsstil und Eigeninitiative
Praxisorientierte Arbeitsweise, technische Begeisterung und Zielorientierung
Teamfähigkeit und Kundenorientierung

Als Arbeitgeber bietet unser Kunde:

Weiterbildungsmöglichkeiten – Ein innovatives und kontinuierliches Trainingsangebot
Dynamisches und internationales Team mit flachen Hierarchien– Gegenseitige Hilfsbereitschaft und echte Freundschaften.  
Regelmäßige Teamevents – Wissenstransfer und gemeinsame Feste, damit neben der Arbeit auch der gemeinsame Spaß nicht zu kurz kommt.
Teamorientiertes Arbeiten mit herausfordernden und abwechslungsreichen Aufgaben– Aufgaben, die nicht nur fördern, sondern auch fordern um das Beste aus einem herauszuholen.  
Spannende Karriereperspektiven – Individuelle Karrierewege abgestimmt auf Ihre persönlichen Ziele.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung und den möglichen Eintrittstermin mitzuteilen.

Für telefonische Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Samira Jafadaki unter +49 69 970 979 58 zur Verfügung. Für weitere Informationen besuchen Sie uns doch auf Talentrecruiters.com.