Talentrecruiters ist auf das Recruiting von IT-Talenten in den Bereichen Digital Banking, Finance, Insurance sowie Handel und Logistik spezialisiert. Als Fachberatung für Personalentwicklung vermitteln wir unseren Kunden unser spezifisches Wissen rund um die Themen Recruiting, Training & Education und Führung von jungen Mitarbeitern.

(Senior) Mainframe Solution Architect Credit Systems (m/w/d)

Wir suchen für unseren Kunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Frankfurt einen (Senior) Mainframe Solution Architect Credit Systems (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

  • Sie verantworten die Planung, Konzeption und das Design der Kreditsysteme auf Basis von Mainframe-Technologien und programmieren bei Bedarf mit Cobol.
  • Sie unterstützen als Experte die Fachbereiche bei der Konzeption zur Weiterentwicklung und Optimierung der Kreditsysteme.
  • Sie erstellen Dokumentationen und Berichte für die betreuten Systeme insbesondere im Hinblick
    auf Compliance Richtlinien.
  • Sie sind als 3rd-Level-Supports für die Behebung komplexer Probleme im Architekturumfeld verantwortlich.

Als fachlichen Hintergrund haben Sie:

  • Abgeschlossenes Studium in: (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftswissenschaften mit IT-Schwerpunkt, einem anderen MINT-Fach oder eine Ausbildung zum Fachinformatiker bzw. eine vergleichbare Ausbildung
  • Erfahrung im Bereich Solution-Architektur, -Design und Changemanagement idealerweise im Banken­umfeld
  • Erfahrung in Mainframe-Technologien
  • Fachliches Wissen zu Kreditprozessen
  • Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Ihr Profil:

  • Analytisches Denkvermögen, gedankliche Flexibilität und Problemlösungsfähigkeit
  • Selbstständiger, methodischer Arbeitsstil und Eigeninitiative
  • Praxisorientierte Arbeitsweise, technische Begeisterung und Zielorientierung
  • Teamfähigkeit und Kundenorientierung

Als Arbeitgeber bietet unser Kunde:

  • Spannende und innovative Projekte
  • Vielfältige Karriereperspektiven und individuelle Förderung
  • Hohe Wertschätzung, respektvolles Miteinander und Förderung von Eigeninitiative
  • Weiterbildungsmöglichkeiten durch Schulungen und Zertifizierungen
  • Moderne und agile Arbeitsweisen in einem stabilen und verlässlichen Umfeld
  • Multikulturelles, internationales, kollegiales Team
  • Förderung der betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung und den möglichen Eintrittstermin mitzuteilen.

Für telefonische Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Samira Jafadaki unter +49 69 970 979 58 zur Verfügung. Für weitere Informationen besuchen Sie uns doch auf Talentrecruiters.com.