Talentrecruiters ist auf das Recruiting von IT-Talenten in den Bereichen Digital Banking, Finance, Insurance sowie Handel und Logistik spezialisiert. Als Fachberatung für Personalentwicklung vermitteln wir unseren Kunden unser spezifisches Wissen rund um die Themen Recruiting, Training & Education und Führung von jungen Mitarbeitern.

Wir suchen im Auftrag der Talentschmiede Unternehmensberatung AG zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Köln einen Young Professional Cloud Computing Consultant (m/w/d), der gerne an Prozessen von Cloud Services arbeitet und sich sowohl durch tiefe als auch breite Kompetenz diesem Wissensbereich auszeichnen möchte.

Cloud Computing stellt Computingdienste (Server, Speicher, Datenbanken, Netzwerkkomponenten, Software, Analyseoptionen usw.) über das Internet zur Verfügung und ermöglicht so die dynamische Bereitstellung von IT-Ressourcen. Anstatt z.B. Server oder Anwendungen, in unternehmenseigenen Rechenzentren zu betreiben, sind diese bedarfsorientiert und flexibel über das Internet oder ein Intranet verfügbar. Auf diese Weise können Unternehmen durch den Einsatz von Cloud Computing langfristig Investitionskosten für die IT minimieren, da für IT-Ressourcen, die von einer Cloud bereitgestellt werden, häufig nur operationale Kosten anfallen.

Ihre Aufgaben:

Sie lernen Prozesse des Cloud Computings kennen und legen die Cloud Zertifizierung ab.
Sie werden nach erfolgreichem Trainingsabschluss bei unseren Kunden als Cloud Computing Specialist an der Schnittstelle zum Fachbereich und zur IT den Kunden unterstützen und stehen für fachliche und technische Fragen zur Verfügung.
Sie arbeiten an innovativen Projekten der Migration in Hybrid Cloud, Private Cloud sowie Public Cloud mit und unterstützen den Neuaufbau sowie das Betreiben von cloudbasierten Services.
Sie führen Anforderungsanalysen in enger Zusammenarbeit mit dem Geschäftsbereich durch und entwickeln mit den Spezialisten der Systementwicklung und der Produktion eine Cloud-Lösung.
Sie unterstützen bei dem Design von cloudbasierten Services, z.B. auf Basis von gängigen Cloudplattformen wie z.B. Microsoft Azure und OpenStack.
Sie sind für die Beratung, methodische Unterstützung und Schulung der Fachbereiche zu Cloud- Themen verantwortlich.

Fachliche Anforderungen:

Bisherige berufliche Erfahrung im Cloud Computing oder
Bewährte Erfahrung als Praktikant oder Werkstudent im Bereich Informationstechnologie.
Grundverständnis für Softwareentwicklung, Infrastrukturmanagement und Web-Technologien.
Gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten einschließlich technischer Schreibfähigkeiten.
Gute Kenntnisse in Microsoft Office.

Ihr Profil:

Sie haben einen der nachfolgenden Studiengänge absolviert: Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften mit IT-Schwerpunkt, Mathematik, Physik oder Ingenieurdisziplinen (Uni oder FH) oder eine vergleichbare Berufserfahrung, z. B. als Fachinformatiker/-in mit hervorragendem Prüfungsabschluss.
Sie zeichnen sich durch Ihr analytisches Denkvermögen, Ihre gedankliche Flexibilität und Ihre Problemlösungsfähigkeit aus.
Sie besitzen einen selbstständigen und methodischen Arbeitsstil und haben ein hohes Maß an Eigeninitiative.
Sie lösen mittels Ihrer praxisorientierten Arbeitsweise und technischen Begeisterung Probleme innerhalb der gegebenen Zeit.
Sie sind teamorientiert und vermitteln Ihr Wissen und Ihre Erfahrungen gerne an das Team, mit dem Sie gemeinsam Problemlösungen erarbeiten.
Sie verstehen es, gegenüber Kunden kompetent und serviceorientiert aufzutreten.

Als Arbeitgeber bietet unser Kunde:

Persönliche Beratung – Bereits im Vorfeld der Einstellung eine intensive Beratung, im Hinblick darauf, welche Tätigkeiten am besten zu Ihrer Persönlichkeit, Ihren Fähigkeiten und Ihren erworbenen Kenntnissen passen.
Fortbildungs- und Betreuungskonzept – Ein innovatives und kontinuierliches Trainingsangebot mit allem, was E-Learning-, Classroom- und Onsite-Trainings namhafter Anbieter und Hersteller zu bieten haben.
Mentoring und Coaching – Inklusive regelmäßiger Feedback- und Zielvereinbarungsgespräche mit dem Management und der Gewissheit, jederzeit ein Mensch mit Persönlichkeit zu sein und keine Personalnummer in einem Konzern.
Junges, dynamisches und internationales Team mit flachen Hierarchien – Gegenseitige Hilfsbereitschaft und echte Freundschaften.
Regelmäßige Teamevents – Gemeinsame Mittagessen, Theaterbesuche, Sommerfeiern, Grillfeste und Talentschmiedetage, damit neben der Arbeit auch der gemeinsame Spaß nicht zu kurz kommt.
Teamorientiertes Arbeiten mit herausfordernden und abwechslungsreichen Aufgaben – Aufgaben, die nicht nur fördern, sondern auch fordern um das Beste aus einem herauszuholen.
Spannende Karriereperspektiven – Während Ihres Studiums, aber auch für die Zeit danach.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung und den möglichen Eintrittstermin mitzuteilen.

Für telefonische Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Samira Jafadaki unter +49 69 970 979 58 zur Verfügung. Für weitere Informationen besuchen Sie uns doch auf Talentrecruiters.com.