Talentrecruiters ist auf das Recruiting von IT-Talenten in den Bereichen Digital Banking, Finance, Insurance sowie Handel und Logistik spezialisiert. Als Fachberatung für Personalentwicklung vermitteln wir unseren Kunden unser spezifisches Wissen rund um die Themen Recruiting, Training & Education und Führung von jungen Mitarbeitern.

Gruppenleiter (m/w/d) SAP Kreditsysteme

Wir suchen im Auftrag unseres Kunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Frankfurt einen Gruppenleiter (m/w/d) SAP Kreditsysteme.

Ihre Aufgaben:

Sie sind der fachliche und disziplinarische Vorgesetze für die Mitarbeiter der Gruppe IT-Kreditsysteme.
Sie verantworten die konzeptionelle, organisatorische und fachliche Weiterentwicklung der IT-Kreditsysteme innerhalb der Gruppe sowie Projekte und Sonderthemen.
Sie unterstützen Ihre Mitarbeiter in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung.
Sie sind für die Accounts der Kreditbereiche verantwortlich.
Sie treiben die technische Weiterentwicklung der Kreditsysteme voran - insbesondere in den Modulen SAP BCA, CML, CMS und ZGP.

Als fachlichen Hintergrund haben Sie:

Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften mit IT-Schwerpunkt, einem anderen MINT-Fach oder eine Ausbildung zum Fachinformatiker/-in oder eine vergleichbare Ausbildung
Mehrjährige Erfahrung im Bankenumfeld und in SAP ERP Modulen (z.B. SAP BCA, CML, CMS)
Erfahrung in der Auswahl, dem Management und dem Customizing von Standardsoftware und ihrer Integration in die Anwendungslandschaft
Erfahrung in der Projekt- und Teamleitung wünschenswert

Ihr Profil:

Analytisches Denkvermögen, gedankliche Flexibilität und Problemlösungsfähigkeit
Selbstständiger, methodischer Arbeitsstil und Eigeninitiative
Teamfähigkeit und Kundenorientierung
Gute methodische und konzeptionelle Fähigkeiten
Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
Führungskompetenz

Als Arbeitgeber bietet unser Kunde:

Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von Zertifizierungen, Konferenzbesuchen, Tech-Talks, Coaching und Schulungen
Überdurchschnittliche Vergütung, Mehrarbeitsvergütung und zahlreiche freiwillige Leistungen wie z.B. einen Zuschuss zum Jobticket, Firmenwagen, eine betrieblich unterstützte Altersvorsorge oder vergünstigte Versicherungsmodelle
13. Monatsgehalt, 30 Tage Urlaub & ein attraktives Bonussystem
Flexible Arbeitszeitmodelle mit Home-Office Möglichkeit, Gleitzeit, Vertrauensarbeitszeit
Subventionierte Kantine und Einkaufsvergünstigungen
Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf z.B. durch das Angebot von Krippen-und Kindergartenplätzen
Gesundheitsmanagement: z.B. firmeneigenes Fitness-Studio und Gesundheitszentrum inklusive physiotherapeutischem Bereich

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung und den möglichen Eintrittstermin mitzuteilen.

Für telefonische Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Samira Jafadaki unter +49 69 970 979 58 zur Verfügung. Für weitere Informationen besuchen Sie uns doch auf Talentrecruiters.com.